💼 工作

1.负责制定招聘计划，根据公司需求招聘合适人才； 2.负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试和笔试，组织面试流程； 3.跟进候选人的面试进展，协调安排面试时间和地点； 4.负责制定招聘流程和规范，建立招聘数据库，统计分析招聘数据； 5.协助上级领导完成其他人力资源相关工作。

1. 业务目标管理：面向BU整体业务目标，结合对外部市场机会和内部经营基础的评估，从横向行业二级类目、纵向业务实现路径两个维度出发，对关键业务指标进行分解设计；周期性追踪业务指标进展达成，对业务过程进展进行诊断分析，识别和预警目标达成风险；针对存在进展问题的行业/团队/客户进行下钻分析，定位影响因素，提出改进建议； 2. 重点项目管理：围绕关键业务目标和核心业务策略，追踪各个业务重点专项的过程进展，确保支撑目标达成的核心策略按照既定计划有序执行；基于中台站位横向拉通各协同方，协调内部资源分配和优先级管理，支持业务团队高效推动项目开展；识别项目运行过程中的关键卡点，通过协同和沟通机制推动解决； 3. 流程机制管理：面向一线业务过程和项目开展，梳理建立合理的业务流程和运作机制，在支持业务高效运转的同时，确保权责清晰、协同顺畅、机制合规；基于中台站位，监督业务团队按既定流程开展业务动作，对过程中存在的问题和风险进行及时纠偏。

1、负责快手本地生活酒旅行业景区门票、游玩方向商户的拓展及运营工作，制定拜访销售策略，实现行业深耕； 2、深入挖掘商家需求，协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 3、开展商家赋能、培训，提高商家内容产出的质量，提升整体营销意识； 4、搜集旅游市场最新的发展和动态，结合市场情况及时调整业务策略； 5、负责区域市场及周边辐射城市的景点、门票、度假、文旅拓展工作。

1、及时专业地处理客户团队询价需求，并提供合适的出行方案； 2、与运营、供应链等部门密切配合，解决客户问题； 工作地点： 上海 工作时间： 周一至周五：09:00-18:00

1.负责管理服饰行业户外垂类客户的开拓与维护工作，建立品牌顺畅且深度的合作关系； 2.对行业客户(头部、中腰尾部)需求有充分认知，深度理解客户痛点与需求，做好头部客户的深度服务，理解效果竞价广告机制，撬动中腰尾部客户增量市场； 3.制定直客销售计划，对团队的品牌销售指标负责，达成业绩交付； 4.收集市场及竞品信息和动态，制定行业战略销售策略。

1. 负责电机控制器机械开发工作，精通至少一款3D设计软件（CATIA优先，UG等）； 2. 负责电机控制器整体结构方案构建，以及壳体，水冷板，滤波器，连接器等零件设计； 3. 负责编制BOM清单，DFMEA、特殊特性清单、设计规范、测试规范等技术文件; 4. 负责跟踪新产品工艺验证、样机试制、DV试验测试，并参与解决过程问题； 5. 参与电机控制器核心零部件如IGBT，电容器，电流传感器等选型及设计工作； 6. 负责供应商技术交流与技术评审，跟进供应商开模，完成零部件技术认可; 7. 负责竞品分析工作，研究前沿技术，并能够应用到新产品开发设计中。

1、负责顺丰集团诉讼管理体系的设计建设以实现集团诉讼业务的整体管理交付，包括诉讼制度、流程、模版、程序、执行、管理风险分析、诉讼产品等，定期向管理层输出集团诉讼数据全貌及经营管理风险预警。 2、负责支持集团前端业务部门和业务法务团队的诉讼服务与管理需求，统筹实现应收账款、交通事故、理赔、租赁等各类业务常态化案件的分级分类管理，提升诉讼效率与胜诉率；统筹实现各类新型案件、重大案件、高危案件的管理，充分保障集团整体利益； 3、负责案件复盘在经营侧的有效影响，基于诉讼发现业务流程和管理中的优化点，推动业务管理流程与合规改善，实现整改和闭环，反哺前端业务，代表法务整体展现诉讼管理的业务价值； 4、负责集团重大主被诉案件的办理，降低集团系统性风险； 5、负责设计诉讼类管理产品，协同技术团队推动建设诉讼类管理产品，增强线上化系统化的整体诉讼底盘能力； 6、负责搭建和推动司法资源的建设运营，有效实现集团诉讼业务的资源保障。

1、协同公司内外部各主体、各部门，负责知识产权维权诉讼、应诉工作，做好案件的证据材料准备、法律文书起草； 2、为公司内部其他部门提供法律咨询，为公司决策提供法律意见； 3、对著作权法、文娱法、不正当竞争以及互联网案件的法律前沿问题有深入浅出的研究； 4、完成领导交办的其他任务。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；

1.参与游戏开发，功能及资源制作与跟进。确保项目资源按规格落地并风格统一，最终导入引擎以最优品质顺畅运行； 2.负责准确理解原画设定，制定游戏内风格化3D武器、硬表面商业化制作和输出规范，并且能够协同TA完成材质体系开发（金属/玉石/毛发等）； 3.资源导入引擎进行材质与贴图调试，保障资产在引擎中高质高效运行； 4.管理外包生产全流程，包括需求拆解、质量控制及优化整体制作周期。

1.团队管理：负责团队骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作；组织和运营每日早会，传达公司政策制度和相关要求；打造积极向上的团队氛围和士气； 2.运营质量：统筹站点订单配送、骑手调度等工作，分析站点运力数据（如超时率、差评率）优化客户体验和满意度； 3.异常问题处理：在“商家出餐延迟”、“骑手遇到交通事故”等突发状况下，通过协调和调度，确保订单履约；负责小哥工伤、事故及其他公共类异常事件处理； 4.设备管理：负责站点办公设备、骑手车辆/餐箱/工服的下发与回收。

1、作为阿里国际数字商业集团(AIDC)客户服务平台产品的后端研发，能够独立完成一般日需的技术方案设计和开发工作，能够积极参与到核心功能的技术方案设计和开发工作中。 2、理解客户、业务需求，并能够和产品同学深入合作，产出高ROI的技术方案。 3、能够指导合作伙伴，把控需求、设计、研发、质量和部署整个流程。

1.应用机器学习/人工智能/大模型领域最前沿的技术构建医药行业应用。 2.建立基于大模型的自动化医药行业数据处理流程。 3.开展人工评估与严格的实验，测试并优化应用效果。 4.编写高质量的生产级代码，优化行业数据产品和交付国家级项目。

1、负责服饰上新营销IP的活动运营，包括品牌招选、方案把控、活动期目标达成监控、预算与资源管理等； 2、聚焦关注IP活动期重要内容导向的直播大场，确保创意和视觉呈现、内容可看性及结果； 3、复用内容大场的创新模式到店铺直播，不断做出店铺直播模式的创新及应用； 4、在站内通过热点打造等方式助力重要项目放大声量，提升活动效果，同时在站外发布物料、稿件、笔记、帖子等进行商家侧和用户侧传播。

1.负责客户端日常版本维护，CP代码合并 2.负责本地化系统功能开发 3.负责运营相关SDK功能接入 4.负责客户端性能优化，内存、渲染相关优化 5.提效工具开发，如版本合并工具表、预设等合并 6.负责游戏兼容性优化

1. 主导 IFRS 9 相关的预期信用损失（ECL）模型设计、测试与验证； 2. 建立与优化 三阶段模型（Stage 1/2/3）迁移规则； 3. 协助数据团队开发 ECL 模型所需的数据集市与变量衍生方案； 4. 与会计、财务与审计团队协作，确保模型结果符合会计准则； 5. 撰写风险模型的技术说明文档、政策文件与模型验证报告； 6. 跟踪监管机构（如 CNBV、IASB）关于减值会计的最新要求； 7. 支持系统实现团队将模型嵌入到核心账务平台或信贷系统中。

1、负责类目的上新规划，对所负责的国家和地区整体货盘结构负责； 2、根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度上款目标进行规划和落地； 3、制定企划和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策略，保证商品结构符合规划要求、上新数量完成目标； 监控商家的上新情况并及时调整策略，保证商品结构符合规划要求、上新数量完成目标； 4、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行。

1.精益改善推进： 推进生产及工艺流程优化及改善，同时开展合理化建议活动，识别现场问题并制定对策，消除浪费 2.车型标准工时管理： 负责组织核算各车型岗位的标准工时数据并校核，推进工时优化 3.班组标准化管理：建立班组标准化运行机制同时实施后备班组长的培养及认证流程，帮助厂部班组提升基础管理能力； 4.对标课题的横展落地：识别行业及三基地的改善及降本课题，推进在基地内横展落地。

1、对接业务需求方，进行医疗+需求分析、结构、抽象、重组。 2、基于合理的技术/系统平台，提供解决方案

工作职责： 促销敏感增益算法： 开发并优化促销策略中敏感增益算法，通过数据挖掘和分析提高促销活动的效果和客户回报率。 APP高潜人群识别： 利用数据挖掘技术，识别并细分APP用户中的高潜力人群，帮助运营团队实现精准营销和个性化服务。 APP用户特征预测： 构建预测模型，分析和预测APP用户行为特征，包括但不限于购买倾向、使用习惯等，为产品优化和市场营销提供预测性建议。 渠道转化贡献度归因和增量归因算法： 设计和应用归因算法，评估不同渠道对业务转化的贡献度，并实施增量归因算法来识别渠道效果的真实提升。 APP基础数据标签清洗： 负责对APP基础数据进行标签清洗和整理，确保数据的准确性和可靠性，以支持后续的数据挖掘和分析工作。